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Trabalhista · Cível · Previdenciário

O Direito como caminho para quem não é visto.

Sou Lígia Ferreira, advogada em Maceió, com atuação em todo o Brasil. Aqui o Direito é explicado com clareza, para que cada pessoa conheça os direitos que tem.

OAB/AL 23.989

Lígia Ferreira sorrindo, de vestido branco, no escritório com painel de madeira e luz quente

Fıel

fiel s.m.
o ponteiro da balança, que indica o equilíbrio entre os dois pesos.
fiel adj.
que tem fé; leal a quem confia.

“Enxergo o Direito como uma via necessária para a defesa daqueles que não são vistos.”

E também como uma maneira de viabilizar direitos que estão ali, escondidos, e que muitas pessoas nem sabem que têm. Uma forma de resolver conflitos de modo prático e justo.

A pedra da minha marca é o fiel: pequena, quase escondida, e é ela que sustenta o equilíbrio. Assim são os direitos que muitos não veem.

Lígia Ferreira, sobre o Direito

Áreas de atuação

O que cada área cuida, em poucas palavras, para você saber por onde começar.

  • Trabalhista

    A relação entre quem trabalha e quem emprega: registro, salário, jornada e o fim do contrato.

    • Registro na carteira de trabalho
    • Rescisão e verbas rescisórias
    • Horas extras e jornada
    • Justa causa
  • Cível e Família

    Os direitos do dia a dia e as relações de família, com atenção especial à proteção das crianças.

    • Pensão alimentícia
    • Guarda e convivência
    • Proteção de crianças em situação de violência
    • Contratos e indenizações
  • Previdenciário

    O acesso aos benefícios do INSS e a revisão do que foi negado ou concedido com valor menor.

    • Aposentadorias
    • Auxílio por incapacidade
    • Benefício assistencial (BPC/LOAS)
    • Revisão de benefícios

Como eu trabalho

Três movimentos, sempre na mesma ordem. É assim que um caso encontra o equilíbrio: primeiro entender, depois explicar, por fim agir.

  1. Ponderar

    Antes de qualquer passo, ouço a sua história inteira e peso os dois lados: o que a lei garante e o que a sua situação pede.

    Lígia escrevendo à mesa do escritório, com um código aberto
  2. Acolher

    Explico cada etapa em linguagem simples. Você entende o próprio direito e decide com clareza, sem juridiquês.

    Lígia ao telefone, à mesa do escritório
  3. Resolver

    Busco o caminho mais prático e justo para o conflito: um acordo bem feito ou a ação judicial, quando ela for necessária.

    Lígia lendo um código ao lado do notebook
Lígia Ferreira sorrindo, sentada à mesa do escritório, com as mãos entrelaçadas

Dois lados da mesma dúvida

Pensão alimentícia não é só comida

O que muitos pensam

“A pensão serve para pagar a comida da criança.”

O que a lei diz

A pensão cobre o necessário para a criança viver de modo compatível com a sua condição, inclusive educação. Na prática, entram saúde, moradia e lazer.

Código Civil, art. 1.694

Uma advocacia humana

Lígia Ferreira sorrindo, de braços cruzados, encostada no painel de madeira do escritório

Trajetória

Comecei como estagiária da Defensoria Pública, nas áreas Cível, Criminal e Saúde, atendendo quem mais precisava e menos conhecia os próprios direitos. Graduada no Centro Universitário CESMAC, em 2026 prestei o juramento perante a OAB, Seccional Alagoas.

O que me move

Quando me perguntam como sou no trabalho, a resposta é uma palavra: humana. Sou cristã, e cada etapa que venci me lembra de onde vem a força.

“Até aqui nos ajudou o Senhor.”

1 Samuel 7:12
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Conteúdos

Temas que explico no Instagram, sempre com a lei ao lado. @ligiaferreira_adv

Família e crianças

4 temas
  • Pensão não é só comida

    Educação, saúde, lazer e moradia também entram na conta.

  • O caminho certo para receber a pensão

    Decisão judicial e forma de pagamento: o que dá segurança aos dois lados.

  • Proteger crianças em situação de violência

    Os meios legais para afastar o risco dentro de casa.

  • Conselho Tutelar e pensão

    Por que o Conselho não pode mandar parar de pagar.

Trabalho e INSS

3 temas
  • Carteira de trabalho assinada

    O que a lei determina sobre o registro e o prazo do empregador.

  • Flagrante nas câmeras e justa causa

    O que a Justiça analisa antes de manter uma justa causa, mesmo com imagens.

  • Trabalhar recebendo benefício

    Os riscos do “jeitinho” para quem recebe auxílio do INSS.

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